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转发市局《关于报送专业技术五级岗位拟聘人员聘用材料的通知》

作者:佚名    校园资讯来源:市教育局    点击数:3122    更新时间:2014/6/18 字号:

转发市局《关于报送专业技术

五级岗位拟聘人员聘用材料的通知》

局属各单位:

我市教育系统所属事业单位2014年高级岗位正常晋升工作已经开始,为规范专业技术五级岗位人员的聘用工作,现将有关要求通知如下:

1 .各单位必须明确本次五级岗位的晋升对象为:2011.01.01首次岗位设置聘为专技6级岗位且在6级岗位任职满3年的人员。

2.各单位对专技五级岗位人员的聘用,必须坚持条件,不得降低条件,宁缺毋滥(含双肩挑人员)。

3.严格按照聘用程序操作,各单位必须在岗位限额内报送专技五级岗位的拟聘人员聘用材料(含双肩挑),经教育局审核通过后,聘任起效。否则将学校聘用材料退回,重新聘用。

4.报送材料的时间、地点:与单位岗位聘用材料一起报组织人事科(2)。

5.报送材料:①个人申报材料(目录见附件1

②单位汇总表(见附件2)(同时报盘)

6.材料形成截止日期:20131231

 

二〇一四年六月十七日

 六级岗位拟聘人员也参照此做好材料!

 

 

 

 

 

 

附件1    

金坛市中小学专业技术五级岗位拟聘人员

岗位聘用材料袋

单位:                         科:               

姓名:                     拟聘岗位:               

        

类别

序号

     

份数

页码

备注

第一分册

1

6年的年度考核表(复印件)

 

 

1.第一

分册和

第二分

册可合

订;

2.按顺

序装订,

如提供

的是复

印件,单位应在对照原件核对无误后,在复印件上盖章。同时签署审核意见和签名;

3.材料

必须对照

五级岗聘

用条件

整理,。

2

学历、学位证书(复印件)

 

 

3

教师资格证书(复印件)

 

 

4

现任专业技术资格证书、聘书(复印件)和6级岗位聘用核准表(单)

 

 

5

所在校师德和教学质量考核表

 

 

6

学术类荣誉称号证书(复印件)

 

 

7

6年继续教育学时认定证明

 

 

第二分册

8

教育工作

 

 

1

教育工作年限证明材料

 

 

2

实绩、荣誉

 

 

9

教学工作

 

 

1

课改、校本课程开发、指导学生等材料

 

 

2

教学工作工作量等证明材料

 

 

3

市级研究课、讲座、优质课、教学基本功竞赛证明等材料

 

 

10

教育教学科研材料

 

 

1

论文

 

 

2

课题(1个)

 

 

11

指导青年教师材料

 

 

 


附件2

金坛市中小学校专技五级岗拟聘人员基本情况汇总表

单位(公章)                                                     填表人:                                       日期:20146

序号

姓名

单位

性别

出生年月

现行政职务

高级职称授予时间

6级岗位聘任时间

最高学历

何时何院校何专业毕业

参加工作时间

年度考核(近6年)

申报

学科

现任教年级、学科

备注

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

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